Cine participă la un interviu?

Două subiecte principale participă la un interviu : intervievatorul, care pune întrebările; și intervievatul, care îi răspunde. Interviul este un dialog între două persoane care are loc în cadrul schemei de întrebări-răspuns.

Există multe tipuri de interviuri. Indiferent de tipul întâlnirii, într-un interviu vor fi întotdeauna rolurile intervievatorului și intervievatorului.

Rolul de bază într-un interviu

Intervievatorul

Este cine stabilește tonul interviului, pune întrebările și ia notă de răspunsurile. Trebuie să pregătiți în prealabil întrebările care trebuie adresate în timpul dialogului, astfel încât răspunsurile să satisfacă setul obiectiv și interviul să nu fie distorsionat.

Intervievatorul este responsabil pentru controlul interviului, acordarea drepturilor de exprimare, asigurarea faptului că respondentul răspunde în funcție de contextul subiectului care trebuie abordat și delimitarea duratei intervenției.

Intervievatorul este, de asemenea, responsabil de închiderea interviului și de respingerea intervievatorului.

Datorită varietății de domenii în care interviul poate fi pus în practică, persoana responsabilă cu punerea întrebărilor nu va trebui neapărat să aibă aptitudini interpersonale remarcabile, ci, de preferință, o cunoaștere suficientă a subiectului care va fi abordată.

Cu toate acestea, în cazul interviurilor în domeniul jurnalistic, deși persoana care conduce interviul poate fi încadrată într-o temă comună, ei nu vor avea întotdeauna suficiente cunoștințe despre subiectul care privește intervievatul, de aceea abilitățile lor jurnalistice Acestea vor fi de mare importanță pentru succesul interviului.

De exemplu, jurnalistul spaniol și intervievatorul Joaquin Soler Serrano, care, printre altele, au regizat și au prezentat programul În profunzime, au intervievat personalități ale scrisorilor, culturii și științei.

Intervievatul

El este cel care răspunde la întrebările adresate intervievatorului. De obicei, el este un expert pe un anumit subiect și ar trebui să se bucure de credibilitate.

Persoana intervievată este, desigur, persoana care va răspunde la întrebările adresate de intervievator. De asemenea, în multe situații, cine va stabili direct sau indirect subiectul interviului, în contextul acestui context.

Adică, într-un context de interviu jurnalistic, locul de muncă sau zona care corespunde persoanei intervievate va dicta, de obicei, cursul interviului, deoarece întrebările vor acoperi subiecte legate de această zonă.

De exemplu, într-un interviu cu președintele unei națiuni, întrebările cele mai probabile sunt legate de politica țării respective sau de politica internațională. În mod similar, dacă un jucător de fotbal este intervievat, fotbalul va fi o problemă crucială în interviu.

Cu toate acestea, intervievatorul poate, de asemenea, dicta cursul interviului în funcție de interesul acestei (a). Fiind mai interesat de viața personală a persoanei intervievate, care poate decide, de obicei, dacă să răspundă la întrebări sau nu.

Trei tipuri de interviu

În general, interviul se desfășoară cu două persoane ale căror funcții sunt cele descrise în paragrafele anterioare. Cu toate acestea, în unele situații pot apărea mici modificări.

- Interviu cu angajații

Interviurile la locul de muncă pot fi clasificate în moduri diferite. Având în vedere numărul de participanți, interviul poate fi individual sau grup.

Interviul individual este cel mai frecvent dintre toate. Un intervievator, care este de obicei un lucrător în departamentul de resurse umane al companiei, interoghează un candidat. Din răspunsurile sale, el evaluează venitul sau nu același lucru pentru companie.

Interviul de grup, după cum sugerează și numele, nu se limitează la un singur intervievator și la un singur intervievat. Mai mulți intervievatori și mai mulți intervievați pot coexista cu ușurință. În această secțiune apar alte modalități:

- interviul de pe panel, care se desfășoară într-o manieră foarte asemănătoare cu interviul individual, cu diferența că există mai mulți intervievatori care interoghează intervievatul alternativ.

- Interviul online, în care intervievatul este interogat succesiv de mai mult de un intervievator.

- Interviul dinamicii grupului, care constă în realizarea dinamicii, jocurilor, dezbaterilor, testelor și situațiilor simulate în care participă mai mult de un intervievat și mai mult de un intervievator.

Interviu jurnalistic

Interviul jurnalistic nu diferă de un interviu comun. Un intervievator și un intervievat, de asemenea, participă la acesta. Acesta din urmă este, de obicei, un expert pe un subiect de interes colectiv.

Există mai multe scheme în care acest tip de interviu poate fi guvernat. Poate fi de opinie, în care intervievatorul își exprimă perspectiva personală asupra subiectului abordat.

De asemenea, poate fi informativ, deoarece persoana intervievată expune fapte și idei într-un mod impersonal; sau personalitate, al cărei scop este să-i arate intervievatului în toată esența lui prin răspunsurile și gesturile sale.

3 - Interviu clinic

Acest interviu apare numai între un medic și un pacient. Medicul joacă rolul de intervievator și este expert pe această temă. Pacientul este intervievatul.

Obiectivul principal al acestui interviu este de a scrie istoricul clinic al unui pacient pentru a facilita diagnosticul bolii pe care o suferă.