Cele 10 funcții ale CEO-ului unei companii majore
Printre funcțiile directorului executiv al unei companii se numără orientarea activităților unui grup de departamente sau a organizației în sine și dezvoltarea unor strategii care sunt benefice pentru companie.
Directorul executiv este responsabil de conducerea acțiunilor altor angajați pentru a se asigura că obiectivele și obiectivele companiei sunt îndeplinite.
Delegați activitățile între subordonații dvs., astfel încât organizația să funcționeze ca un sistem în care fiecare lucrător îndeplinește o activitate specifică.
De asemenea, directorul este responsabil de elaborarea planurilor strategice care permit optimizarea funcționării organizației pe care o deservește. Stabilește alianțe și relații cu alte companii pentru a obține beneficii.
În general, directorul este reprezentantul companiei în evenimente publice, în fața presei sau în fața altor companii.
În plus, este responsabil pentru îndrumarea, consilierea și sprijinirea altor membri ai organizației din care face parte.
Trebuie remarcat faptul că funcțiile directorului general sunt limitate de consiliul de administrație, alcătuit din responsabilii fiecărui departament al societății și al acționarilor acesteia.
Cele 10 funcții principale ale CEO-ului unei companii
1 Orient
Principala funcție a CEO-ului este de a ghida angajații companiei dvs. Aflați că fiecare departament îndeplinește funcțiile care îi sunt atribuite.
Pentru a-și ghida angajații, CEO ia în considerare instrucțiunile și ordinele date de consiliul de administrație, care este organismul care reglementează atât compania, cât și directorul executiv.
2- Delegați responsabilitățile
Directorul executiv este responsabil pentru delegarea responsabilităților companiei în toate departamentele.
De exemplu, atribuie departamentului de corespondență sistematizarea scrisorilor, memorărilor și a altor comunicări scrise pe care compania le primește sau le emite.
Datorită acestui fapt, compania funcționează ca un sistem în care fiecare angajat joacă un rol specific în cadrul departamentului său.
3 - Asigurarea executării deciziilor consiliului de administrație
Consiliul de administrație, alcătuit din directorii departamentelor companiei și acționarilor, oferă orientări care încearcă să normalizeze acțiunile societății și să reglementeze funcțiile directorului executiv.
Directorul general este responsabil pentru deciziile luate în consiliul de administrație care urmează să fie executate de departamentele corespunzătoare.
4 - Furnizați informații consiliului de administrație
O altă funcție este aceea de a se asigura că consiliul de administrație primește informații cu privire la afacerile companiei. Acest lucru asigură că consiliul își poate îndeplini funcțiile de reglementare.
Din proprie inițiativă, CEO trebuie să notifice consiliului de administrație atât cele mai importante evenimente care au loc în cadrul organizației, cât și evenimentele care au avut loc în afara organizației, care ar putea afecta acțiunile companiei.
Procesele de cumpărare și vânzare, pierderea unor sume considerabile de capital și elaborarea de acorduri cu alte entități fac parte din informațiile pe care directorul trebuie să le împărtășească cu consiliul.
5. Elaborarea de strategii în beneficiul companiei
CEO-ul elaborează strategii pentru optimizarea funcționării organizației.
Aceste strategii sunt prezentate consiliului de administrație, care decide dacă acestea trebuie implementate sau nu.
De asemenea, are puterea de a avea consiliul de administrație în sesiune pentru a discuta ideile și sugestiile acestora.
Luați decizii imediate (în circumstanțe speciale)
În circumstanțe speciale, directorul executiv poate lua decizii privind dezvoltarea activităților societății fără consultarea membrilor consiliului de administrație.
Trebuie remarcat faptul că aceste măsuri nu ar trebui să afecteze negativ operațiunile organizației.
De asemenea, este rolul directorului să informeze comisia cu privire la aceste decizii cât mai curând posibil.
7- Stabilirea de negocieri cu clienții și alte companii
Directorul executiv este responsabil de stabilirea de relații atât cu clienții, cât și cu acționarii și cu alte companii.
Întrucât este responsabil de stabilirea de acorduri între organizație și alte entități, trebuie să se asigure că societatea pentru care lucrează respectă clauzele contractului. Pentru aceasta puteți lua anumite măsuri cu sprijinul consiliului de administrație.
8 - Interacționați cu sponsorii și investitorii
La fel cum directorul negociază cu clienții, el are și obligația de a căuta sponsori și investitori.
Acest lucru se face pentru a promova produsele și serviciile oferite de companie și pentru a obține capital pentru dezvoltarea celorlalte funcții ale organizației.
În același mod, directorul trebuie să participe la întâlnirile investitorilor și să le asculte sugestiile.
9- Reprezentarea companiei la evenimente publice
CEO-ul este imaginea companiei. Acesta este responsabil pentru reprezentarea organizației pentru care lucrează în evenimente publice, întâlniri cu alte companii, printre altele.
10- Asigurați-vă că finanțele sunt făcute corect
Directorul executiv este conștient de faptul că finanțele companiei sunt efectuate corect.
Deși această funcție corespunde direct departamentului de contabilitate și financiar, directorul trebuie să se asigure că sunt organizate notebook-urile contabile ale companiei și arată realitatea statutului financiar al organizației.
În plus, directorul trebuie să se asigure că se efectuează plata conturilor, cum ar fi salariul angajaților și taxele.
În plus, trebuie să garanteze că societatea are lichiditate; care este suficient de numerar pentru a putea efectua operațiuni imediate. De asemenea, directorul poate solicita credite pe termen scurt pentru a obține această lichiditate.
