Cele mai comune boli profesionale și caraceristicile lor

Bolile profesionale reprezintă un grup divers de patologii al căror numitor comun trebuie să fie o consecință a activității de muncă desfășurate; adică există o relație cauză-efect între performanța unui anumit loc de muncă și apariția bolii.

Având în vedere că există o mare diversitate de locuri de muncă și sarcini, este extrem de dificil să se stabilească o clasificare universală a bolilor profesionale, având în vedere că fiecare ocupație are propriile riscuri asociate. De exemplu, bolile asociate cu un tehnician de laborator sunt foarte diferite de cele care pot fi detectate de un contabil.

Clasificarea Organizației Internaționale a Muncii

Organizația Internațională a Muncii publică în mod regulat o listă cu cele mai frecvente boli profesionale grupate pe categorii.

Această listă cuprinde mai mult de 100 de tipuri de boli clasificate într-un mod foarte general în următoarele categorii:

- Boli cauzate de agenți chimici.

- Boli datorate agenților fizici.

- Probleme de sănătate datorate cauzelor biologice.

- boli de piele.

- Patologia tractului respirator.

- Cancerul derivat din expunerea profesională.

Numai lista generală are opt pagini de extensie, iar aici sunt menționate doar principalele categorii. Mai jos este un extras din listă, numai pentru scopuri de referință:

Lista bolilor profesionale ale OIM (revizuită în 2010)

«1- Bolile profesionale cauzate de expunerea la agenții care rezultă

a activităților de muncă: prin agenți chimici, prin agenți fizici și agenți biologici și prin boli infecțioase sau parazitare.

2- Boli profesionale în funcție de organul sau sistemul afectat: a sistemului respirator, a pielii, a sistemului musculo-scheletal și a tulburărilor mentale și comportamentale

3- Cancer profesionist

Alte boli: nistagmusul mineri și alte boli specifice cauzate de ocupații sau procese care nu sunt menționate în această listă ".

Această intrare va evidenția numai cele mai frecvente boli precum și o afecțiune care ar putea afecta orice lucrător, indiferent de ocupație: Sindromul de uz profesional.

Cele mai frecvente boli profesionale

După cum sa menționat deja, tipul și frecvența bolilor profesionale variază aparent în funcție de ocupația persoanei; este posibil ca, pentru aceeași ocupație, să existe diferite profiluri de risc în funcție de țara în care lucrați.

Chiar și așa, și într-un mod foarte general, se poate spune că există un grup de boli profesionale foarte frecvente care pot fi diagnosticate practic în orice lucrător, indiferent de activitatea desfășurată. Este vorba de boli musculo-scheletice.

Deși acest concept acoperă un spectru larg de probleme - fiecare specific activității efectuate - atunci când este analizat în ansamblu, tulburările musculo-scheletale sunt de departe una dintre cele mai frecvente diagnostice în medicina muncii.

În al doilea rând sunt modificările mintale, cele mai multe asociate într-o măsură mai mare sau mai mică cu nivelurile de stres legate de activitatea desfășurată.

Boli profesionale musculo-scheletale

Problemele musculo-scheletice sunt foarte frecvente în practic toate ocupațiile și profesiile deoarece, într-o măsură mai mare sau mai mică, există întotdeauna un anumit grad de activitate fizică legată de muncă.

În acest sens, problemele musculo-scheletale ocupaționale se pot datora uneia dintre următoarele situații:

Realizarea mișcărilor repetitive

Primul caz este foarte frecvent în lucrările manuale, cum ar fi cele realizate de personalul care lucrează în linii de ambalare. În aceste condiții, aceeași mișcare se face de mai multe ori, generând stres și inflamație în articulații.

Odată cu trecerea timpului, aceasta duce la dezvoltarea tendonitei, tenosinotivitei și bursitei articulațiilor care efectuează mișcări repetitive.

Suprasolicitarea sistemului musculo-scheletic

Pe de altă parte, în cazurile de supraîncărcare a sistemului musculoscheletal, există de obicei forțe forțate sau ridicarea sarcinilor care dăunează sistemului musculo-scheletic.

Acest lucru este foarte frecvent în cazul personalului de întreținere și al lucrătorilor din construcții, care sunt uneori forțați să transporte încărcături grele sau să intre în spații restrânse și restrânse, unde postura de lucru este nenaturală, ca să spunem așa.

Acest lucru are ca rezultat tensiunea și suprasolicitarea anumitor articulații și grupuri musculare, care generează în cele din urmă diferite tipuri de patologie musculo-scheletică: de la lacrimi musculare și trage la tendinită și chiar osteoartrită.

Nerespectarea standardelor de ergonomie

În cele din urmă, există cazuri de nerespectare a standardelor de ergonomie, care sunt foarte frecvente în activitatea de birou. Poziția slabă, utilizarea incorectă a instrumentelor de lucru și dispunerea inadecvată a locului de muncă generează diferite probleme musculo-scheletice.

Aceste probleme sunt foarte variate și variază de la durerile la nivelul gâtului datorate înălțimii necorespunzătoare a monitorului la sindromul de tunel carpian datorită utilizării necorespunzătoare și repetitive a tastaturii și a altor interfețe de utilizator ale computerului.

După cum puteți vedea, este o gamă largă de boli care afectează lucrătorii cu ocupații diametral opuse; totuși, majoritatea cazurilor pot fi prevenite prin implementarea unor măsuri adecvate de igienă ergonomică și ocupațională.

Bolile profesionale legate de tulburările psihice

stres

Fără îndoială, fiecare ocupație are un nivel intrinsec de stres. Fie pentru perioade strânse de timp pentru îndeplinirea sarcinilor, supraîncărcarea muncii, atenția față de public sau responsabilitățile mari asociate activității, toți lucrătorii suferă într-o măsură mai mare sau mai mică efectele stresului.

Stresul în sine poate fi deja considerat o modificare psihică deoarece interferează cu acțiunea corectă a persoanei, nu numai în mediul de lucru, ci și în viața sa personală. S-au scris multe despre minimizarea stresului de muncă și impactul acestuia asupra calității vieții lucrătorilor.

Depresie și frustrare

Pe lângă stres, lucrătorii sunt amenințați de depresie, mai ales în cazul aplicațiilor de muncă, izolați sau într-un mediu ostil.

Frustrarea poate apărea, de asemenea, în acele cazuri în care trebuie tratate foarte multe suferințe (profesioniști în domeniul sănătății). Este posibil să apară și anxietate, mai ales în acele ocupații în care se așteaptă rezultate imediate.

Impactul acestor condiții nu este văzut de la o zi la alta; dimpotrivă, după ani de expunere, apar primele simptome și, atunci când se întâmplă, este de obicei prea târziu.

Prin urmare, importanța programelor de igiena mintală la locul de muncă pentru a evita starea psihică cea mai periculoasă la locul de muncă: sindromul burnout.

Sindromul de arsură profesională

Acest sindrom este una dintre principalele cauze ale scăderii performanței, abandonării funcției și alterării calității vieții lucrătorilor.

Sindromul de arsuri profesionale este înțeleasă ca un set de simptome fizice și psihice care rezultă din expunerea prelungită și susținută la stres la locul de muncă.

Prezentarea acestuia este variată, dar include, de obicei, simptome cum ar fi oboseala constantă, lipsa motivației de a merge la muncă, scăderea eficacității, reticența în îndeplinirea sarcinilor, durerea musculară, greața și durerea de cap (cefalee).

Odata cu inceperea de a pierde locul de munca, exista o lipsa de dorinta inexplicabila inainte de activitatile care au pasionat anterior persoana si, in cele din urma, lasa locul de munca, sau supraveghetorii lor sunt nevoiti sa dezinstitutioneze muncitorul din sarcinile fie pentru performanta scazuta deoarece vă pune viața și pe cea a colegilor dumneavoastră la risc.

În cele mai multe cazuri, persoana nu își dă seama că suferă de această problemă, astfel încât ajutorul colaboratorilor și al profesioniștilor din domeniul sănătății este esențial pentru ca persoana să fie conștientă de situație și astfel să poată să o atace în timp. .