Cele 13 tipuri de valori de bază și semnificația lor

Tipurile de valori pot fi clasificate ca universale, umane, personale, familiale, socio-culturale, morale, etice, estetice, spirituale, materiale, economice și pragmatice.

Valorile sunt principii care ghidează comportamentul ființelor umane și care servesc drept ghid în dezvoltarea unei organizații sau a unei societăți.

Partajarea valorilor este importantă, deoarece aceasta înseamnă că membrii unei comunități înțeleg, acceptă și împărtășesc coduri care vor garanta o coexistență în armonie și respect reciproc.

Cum se formează?

Valorile umane sunt transmise de la o generație la alta prin educație și exemplu. Copiii învață acasă și la școală, dar imită și cei în vârstă, deci într-o casă cu valori puternice, trebuie să existe un acord între ceea ce se spune și ce se face.

În domeniul organizațional, valorile unei companii sunt rezultatul unei analize anterioare aprofundate și sunt comunicate fiecărui angajat din momentul în care au fost încorporate. Cele mai multe valori pe care un angajat le împarte cu o companie / organizație, cu atât mai bine va fi adaptarea lor.

Care sunt valorile?

Valorile sunt credințe sau idealuri cu care oamenii evaluează situații, oameni, lucruri, acțiuni sau evenimente. Din această evaluare, se decide dacă este ceva rău sau bun, de dorit sau nedorit.

Valorile influențează deciziile și comportamentele pe care le fac oamenii de-a lungul vieții. Ele sunt, prin urmare, principii de acțiune. De exemplu, dacă o persoană prețuiește "prietenia" - are, prin urmare, valoarea prieteniei -, va decide să dedice mai mult timp prietenilor săi și îi va acorda importanță în fața altor lucruri.

Din punct de vedere colocvial, cuvântul "valori" are o conotație pozitivă. Dacă se spune că cineva "are valori" înseamnă că are valori precum respect, umilință, perseverență, onestitate sau altele care sunt considerate pozitive din punct de vedere social. Valorile care au o conotație negativă sunt numite "anti-valori".

Cu toate acestea, cu adevărat toți oamenii au valori, nu puteți "avea valori". Dacă cineva consideră că este egoist sau că este mândru, el are și valorile egoismului sau mândriei.

Axiologia este ramura filosofiei care studiază valorile și judecățile evaluative.

Diferitele tipuri de valori umane (cu exemple)

Există multe tipuri de valori, de la cele mai generale - acceptate de majoritatea oamenilor - la cele mai personale și intime, inerente fiecărui individ.

Toate tipurile de valori ajută cooperarea între oameni, pentru a permite viața în societate și pentru a ghida viețile oamenilor.

Următoarea clasificare se face pentru a înțelege mai bine valorile și pentru a înțelege terminologia populară .

Valori universale

Valorile universale sunt considerate a fi considerate pozitive de marea majoritate a culturilor, țărilor și ființelor umane.

Câteva exemple de valori universale:

- Sinceritate : acord sau acord între ceea ce se gîndește, ce se spune, ce se simte și ce se face.

- Responsabilitatea : este obligația morală de a răspunde pentru acțiunile noastre, fără ca cineva să ne convingă, ci prin "ar trebui să fie".

- Justiție : cunoașteți și acceptați care parte are dreptate și dați-i dreptate.

- Libertatea : să poți să acționezi și să gândești după propriile criterii și voințe, fără a corupe drepturile altora.

- Bunătate : efectuați acțiuni bune față de alte persoane.

- Cinste : a fi adevărat adevărului, spunându-i și nu ascunzându-l.

- Dragoste : virtute care permite să simți și să exprime sentimente de bunătate, afecțiune și compasiune.

- Prietenie : senzație de afecțiune și apropiere între oameni care au o anumită afinitate.

- Respect : acceptarea, considerația și delicatețea în tratarea oamenilor, a animalelor și a mediului, datorită recunoașterii calităților sau meritelor lor.

- încredere : speranță, securitate sau act de credință al unei persoane față de alta sau cu mediul înconjurător.

- Solidaritatea : este angajamentul moral pe care oamenii îl dobândesc pentru a se ajuta, a se sprijini reciproc și a se dedica cauzelor comune.

- Înțelegerea : abilitatea unei persoane de a se pune în pantofii altcuiva și de a-și înțelege punctul de vedere.

Valori umane

Ele sunt numite valori umane care sunt considerate esențiale într-o persoană sau ființă umană. Când o persoană posedă unele dintre aceste valori, se spune că este "foarte umană". Unele valori umane sunt:

- Solidaritatea

- Toleranță

- Bunătate

- Umilința

- Loialitate

- Sensibilitate

Valori personale

Valorile personale sunt numite cele care vă ajută să vă călăuzească viața, să o construiți, să luați decizii și să faceți legătura cu alte persoane. Ele sunt un amestec de valori socio-culturale, familiale și individuale, acestea create de experiențe unice.

Exemple:

- Fidelitate

- Recunostinta

- Disciplina

- Răbdare

- Constanța

- Empatia

- Intelegerea

- Perseverență

Valorile familiei

Ele sunt numite valori familiale celor care se află în interiorul unei anumite familii. Ele provin din credințele care au fost transmise de la o generație la alta. De exemplu, părinții unei familii pot considera perseverența, respectul sau unirea familială.

Exemple:

- Unirea familiei

- Respectarea vârstnicilor

- Bunătate

- Sinceritate

- Solidaritatea

- Sinceritate

Valori socio-culturale

Valorile socio-culturale reprezintă cel mai larg set de convingeri acceptate de o societate care împărtășește codurile comune.

Deși există valori universale, cum ar fi prietenia, care sunt considerate pozitive în aproape toate țările, există și altele care diferă de la o țară la alta. De exemplu, oamenii dintr-o țară - în general - pot acorda o importanță mai mare religiei și respectului. Cei din altă țară - în general - pot acorda o importanță mai mare libertății de exprimare și de divertisment.

Exemple:

- patriotism (există țări mai patriotice decât altele)

- Religia / valorile obiceiurilor religioase

- Punctualitate (există țări în care oamenii sunt mai punctuali)

- Generozitate

- Solidaritatea

- Familie (de exemplu, în țările latine, familia este de obicei evaluată mai mult)

Valori morale

Valorile morale sunt cele care sunt esențiale pentru a trăi în societate și a lua decizii etice.

Exemple:

- Respect față de ceilalți

- Toleranță

- Loialitate

- Sinceritate

Valori spirituale

Valorile spirituale sunt numite cele care apreciază aspectele nemateriale.

Exemple:

- Credințele religioase

- Armonie

- Credință

Valori estetice

Ele se numesc valori estetice celor care se referă la frumusețea sau urâțenia lucrurilor.

Valori materiale

Valorile materiale sunt numite elemente concrete care coexistă cu oamenii și îi ajută să supraviețuiască și să trăiască mai confortabil.

Aceste valori sunt legate de bunurile materiale care acoperă nevoi de bază, cum ar fi îmbrăcăminte, hrană, sănătate și timp liber.

Se spune că cineva are "valori materiale" atunci când are o preferință pentru lucruri care pot fi cumpărate sau obținute prin spiritualitate, prietenie sau valori nemateriale.

Valori intelectuale

Valorile intelectuale ale ființei umane sunt cele care îmbunătățesc omul în termeni de rațiune, intelect și memorie.

Exemple:

- Înțelepciune

- Lectură

- Curiozitate

Valori instrumentale

Ele sunt numite valori instrumentale care permit atingerea obiectivelor practice, utile pentru bunăstarea personală.

Exemple:

- Bunătate

- Fermitate

- Perseverență

Valori politice

Acestea sunt ideile politice pe care o persoană le apără.

Exemple:

- Libertatea

- Egalitatea

- Democrație

Valori profesionale sau profesionale

Valorile profesionale sunt ideile pe care o persoană o are despre cum să acționeze într-un context profesional. De exemplu, o persoană poate avea ideea că într-un loc de muncă trebuie să fii responsabil și loial.

Exemple:

- Loialitate

- Responsabilitate

- Creativitate

Valorile companiei

Acestea sunt valorile care sunt împărtășite într-o companie, care sunt încurajate să aibă angajații lor.

Exemple:

- Cooperarea

- Lucrul în echipă

- Comunicare

- Inovație

Importanța valorilor Pentru ce sunt acestea?

Valorile sunt importante pentru că ajută oamenii să decidă ce este important în viață. Pe de altă parte, ele sunt esențiale pentru a trăi în societate. Valorile universale - considerate pozitive - cum ar fi solidaritatea sau toleranța, permit oamenilor să respecte și să coexiste în ciuda diferențelor lor.

Pe această bază, valorile sunt utile pentru:

- Ierarhizați ceea ce este cu adevărat important.

- Decideți comportamentul cel mai adecvat între opțiunile multiple.

- Acționați în conformitate cu ideile și principiile noastre.

-În viață în societate.

-Pentru a avea idei comune despre ceea ce este important.