Stare nesigură: Caracteristici și exemple
O condiție nesigură este o stare fizică nesatisfăcătoare care există într-un mediu de lucru imediat înainte de producerea unui accident și care a fost semnificativ pentru inițierea evenimentului. Este un pericol care poate provoca daune materiale, vătămări sau moarte unui lucrător, dacă nu este corectată corespunzător.
Unele dintre aceste pericole sunt proceduri de siguranță defectuoase, echipamente sau unelte care funcționează necorespunzător sau neadecvarea echipamentelor de siguranță necesare, cum ar fi ochelarii și măștile. În termeni generali, este ceva care a existat anterior și este diferit de condițiile de siguranță acceptate în mod normal.
Aceste condiții există în jurul nostru; De exemplu, faptul că vă aflați într-o mașină și că o conduceți cu viteză ridicată generează o situație nesigură în care sunteți predispus la accidente. Deși suntem vulnerabili la astfel de condiții, majoritatea le neglijează.
Atunci când un lucrător este angajat, compania trebuie să furnizeze toate informațiile și instruirea de care au nevoie pentru a evita condițiile nesigure.
caracteristici
Condițiile nesigure creează riscuri la locul de muncă, la domiciliu, la activități în aer liber etc.
Există diferite caracteristici în funcție de contextul specific, însă, în general, se poate spune că o condiție nesigură implică elemente care pot fi dăunătoare lucrătorului, pe termen scurt sau lung și în diferite măsuri.
Aceste condiții nesigure fac lucrătorii expuși la numeroase riscuri. Printre riscurile cele mai proeminente se numara urmatoarele:
Riscuri fizice
Aceste condiții periculoase cauzează multe răniri an după an. Obiectele pe teren sunt un exemplu comun.
- Tot ce poate provoca alunecări, călătorii sau căderi, cum ar fi cablajul care rulează pe podea, podele alunecoase, șanțuri inegale pe suprafețe de mers pe jos, zone de lucru aglomerate, muchii neprotejate etc.
- Tot ceea ce poate provoca caderi, cum ar fi lucrul din înălțimi, scări, schele, acoperișuri sau orice zonă de lucru ridicată.
- Mașini neprotejate cu piese în mișcare pe care un angajat le poate atinge accidental.
- Temperatură excesivă de căldură sau de frig.
- Expunere înaltă la lumina soarelui / razele ultraviolete.
- zgomot puternic și constant cauzat de mașini.
Erori de risc
Acest risc datorat unei situații nesigure apare atunci când corpul lucrătorului este supus stresului datorită tipului de muncă, condițiilor de muncă și poziției în care acesta lucrează.
Este foarte dificil de detectat, deoarece impactul său asupra sănătății este pe termen lung. Expunerea pe termen scurt poate provoca dureri musculare în zilele de după expunere, dar pe termen lung poate provoca boli grave.
De exemplu, stații de lucru și scaune adaptate prost, ridicarea frecventă a obiectelor, mișcări incomode și repetitive, necesitatea de a folosi prea multă forță, vibrații etc.
Riscuri electrice
Printre aceste riscuri se numără cablurile libere fără protecție sau separate, conexiuni electrice greșite, conectori lipsiți de pământ sau cabluri incorecte, printre altele.
Riscuri chimice
Acest tip de stare nesigură apare atunci când sunteți expus la un anumit tip de preparat chimic, indiferent dacă este solid, lichid sau gazos.
- emisii gazoase de acetilenă, propan, monoxid de carbon și heliu.
- Contactul cu lichide cum ar fi produsele de curățare, vopselele și acizii.
- Expunerea la benzină, solvenți sau alte materiale inflamabile.
Riscuri biologice
Expunerea la daune sau boli asociate cu munca, sau cu oameni, animale sau materiale infectate cu care aveți contact.
Printre locurile de muncă cu aceste tipuri de condiții nesigure sunt școli, centre de zi, universități, spitale, laboratoare, case de îngrijire medicală și ocupații în aer liber, printre altele.
Cel mai frecvent risc provine de la sânge sau alte fluide corporale, mușcături de insecte, bacterii și viruși și excremente de animale și de păsări.
Exemple
Exemple de condiții nesigure la locul de muncă sunt:
- Loc de muncă aglomerat, fără spațiu suficient pentru a se deplasa și a lucra liber.
- Condiții atmosferice inadecvate fără măsuri de siguranță adecvate.
- Unelte, utilaje și consumabile care pot fi defecte.
- Lipsa sistemelor adecvate de avertizare.
- Curățenie rea.
- Operați un aparat fără instruire prealabilă.
- Nu afișați anunțuri privind sănătatea și securitatea ocupațională în locuri vizibile.
Exemplul practic într-o companie
Luați exemplul unei fabrici de producție care depinde de transferul materialelor grele. Funcționarea stivuitorului face parte din rutina zilnică.
La sfârșitul schimbării de lucru, șoferul unui stivuitor informează supraveghetorul că frânele de pe stivuitorul său au încetat să mai funcționeze.
Supraveghetorul respectă procedura stabilită și plasează pe volan un autocolant roșu cu o notă de întreținere care indică faptul că frânele nu funcționează. De asemenea, eticheta înseamnă că celelalte schimburi nu ar trebui să utilizeze stivuitorul.
Când vine următoarea întoarcere, există o prăbușire cu livrarea de materiale. Supraveghetorul acelei ture se simte presat și cere unui muncitor să conducă stivuitorul care a fost anterior etichetat.
Lucrătorul urcă pe stivuitor și vede eticheta roșie. Citiți nota, dar decideți că puteți testa dacă frânele sunt controlabile. Lucrătorul oprește stivuitorul și se duce la un raft.
Observă că frânele sunt complet moarte și se întorc spre stânga pentru a evita lovirea rack-ului. Acest lucru îl face să se ciocnească în ușa închisă a parcării clădirii, făcând două găuri în ea, lovind-o tare.
Starea nesiguranta vs. act de nesiguranță
Acest accident a fost cauzat de combinarea unui act nesigur și a unei condiții nesigure. Condiția nesigură era că stivuitorul a fost lăsat pe instalația cu frâne defecte.
Actul nesigur se referă la faptul că un angajat a știut că frânele erau defecte și că oricum a decis să conducă stivuitorul.
Compania ar fi trebuit să includă ceva în procedura sa, pe lângă faptul că ar avea o etichetă și o notă cu privire la stivuitor pentru al imobiliza. În cele din urmă, stivuitorul a funcționat în instalația cu frânele defecte.
Pe de altă parte, angajatul a ales să conducă un stivuitor știind anterior că frânele nu funcționează corect.
Determinarea faptului dacă condiția sau actul a fost principalul factor care a contribuit la accident este dificil. Este foarte important ca angajații să fie responsabili pentru acțiunile lor, dar acest lucru include și supraveghetorii.
Îmbunătățiți condițiile nesigure
Făcându-se în situația care a provocat accidentul, detaliile arată că s-ar fi putut face mai multe pentru a îmbunătăți condițiile care elimină riscul. În general, condițiile sunt mai previzibile decât actele.
Deși este mai ușor să se precizeze acțiunile nesigure în cazul unui accident, este de asemenea necesar să se ia în considerare responsabilitatea supraveghetorului de a menține un mediu de lucru sigur. Verificați întotdeauna dacă condițiile ar fi putut fi îmbunătățite pentru a evita un accident.
Nu poți disciplina o condiție nesigură. Acestea ar trebui pur și simplu revizuite pentru a certifica faptul că sunt în siguranță.
Următorul accident ar putea fi cauzat de o condiție nesigură care nu a putut fi văzută. Rețineți că actele nesigure ar putea fi doar jumătate din poveste atunci când se investighează un accident.
