Hărțuirea psihologică: Caracteristici, tipuri și profiluri

Hărțuirea psihologică, cunoscută și sub numele de hărțuire morală, se referă la un tip de tratament personal care este umilitor și descalificator față de o persoană.

Pentru a vorbi despre hărțuirea psihologică, este necesar ca persoana care o conduce să o execute pentru a dezechilibra mental cealaltă persoană.

În acest sens, acest tip de tratament se caracterizează prin atacarea demnității și a integrității morale a persoanei. Aceasta încalcă drepturile persoanelor stabilite și implică abuz psihologic și abuz emoțional.

În prezent, s-au stabilit diferite tipuri de hărțuire psihologică, cum ar fi hărțuirea la locul de muncă, hărțuirea sexuală, hărțuirea, hărțuirea cibernetică sau hărțuirea familială. Fiecare dintre ele se caracterizează prin desfășurarea într-o zonă diferită și prin termeni specifici.

În acest articol revedem principalele caracteristici ale hărțuirii psihologice, discutăm diferitele sale modalități și explicăm principalele elemente despre agresori și agresori.

Definiția psychological hamster

Hărțuirea psihologică este definită în conformitate cu dicționarul limbii spaniole ca un tratament umilitor și descalificator față de o persoană, care se desfășoară în scopul destabilizării psihologice a acesteia.

Acest tratament constituie o serie de acte și comportamente ale unei persoane care încearcă direct împotriva demnității și integrității morale a altui individ.

Principalul motiv pentru care acest tip de tratament se numește hărțuire psihologică este că acesta implică întotdeauna abuz psihologic și abuz emoțional față de persoană.

Astfel, hărțuirea psihologică formează un proces îndelungat în care persoana, fiind în mod progresiv supusă incertitudinii și impotenței, își pierde stima de sine și încrederea în sine.

Potrivit mai multor autori, unul dintre cele mai importante elemente despre persoana hărțuită este faptul că de obicei nu este pe deplin conștient de faptul că este umilit și încălcat, deci de obicei nu adoptă o atitudine confruntantă față de persoana hărțuitoare.

Apariția acestui termen revine zoologului Konrad Lorenz, care a observat hărțuirea în anumite specii de animale sălbatice. Aceste comportamente pe care le numește "mobbing".

Mai târziu, psihologul Heinz Lyeman sa dedicat studierii agresiunii în grup și a efectelor sale psiho-traumatice la locul de muncă. Lucrarea făcută de acest autor a dat naștere la introducerea unui nou înțeles pentru hărțuire, hărțuire morală.

În cazul ființelor umane, hărțuirea sau hărțuirea se numește hărțuire morală, care poate duce la violență psihologică și violență fizică.

Cu toate acestea, psihiatrul Marie-France Hirigoyen a considerat că cele mai grave cazuri de hărțuire ar trebui să fie denumite hărțuire psihologică, termen care a fost extins în ultimii ani pentru a se referi la astfel de situații și comportamente abuzive.

caracteristici

Hărțuirea psihologică a fost definită ca un set de circumstanțe care pot apărea în diferite tipuri de contexte și care se caracterizează prin:

  1. Executarea comportamentelor violenței psihologice extreme.
  2. Exercitarea acestor comportamente în moduri sistematice și continue.
  3. Efectuați comportamente abuzive asupra unei alte persoane sau asupra unui anumit grup de persoane.
  4. Hărțuirea psihologică este întotdeauna efectuată de o persoană sau un grup de persoane.
  5. Comportamentele abuzive și psihologic violente se efectuează pe o durată prelungită de peste șase luni.
  6. Comportamentele abuzive se desfășoară într-un mediu specific (muncă, familie, școală etc.).

Astfel, agresiunea psihologică se caracterizează prin includerea unei serii de atitudini și comportamente de abuz față de o altă persoană.

Aceste comportamente de hărțuire sunt efectuate în scopul producerii unui efect direct asupra victimei. În mod normal, efectele urmărite se referă la uzura și supunerea psihologică a persoanei.

Tehnicile de hărțuire se caracterizează prin a fi îngropate și subtile. Utilizarea anumitor cuvinte, aspect, innuendos, minciuni sau defăimări sunt cele mai utilizate comportamente în acest tip de violență.

Obiectivul hărțuitorului este de a-și impune voința într-un mod continuu și progresiv. Prin comportamentul său, intenționează să distorsioneze situația dintr-o poziție de forță și să motiveze prezentarea persoanei acuzate.

Hărțuirea morală aruncă victima într-o spirală depresivă care, în unele cazuri, se poate încheia cu un comportament autodistructiv sau suicidar. Potrivit psihiatrului Marie-France Hirigoyen, cazurile extreme de hărțuire morală pot fi interpretate ca crime psihice.

La început, hărțuirea începe să destabilizeze victima, până când pierde progresiv încrederea în ea însăși și în altele. În acest fel, obiectivul hărțuirii psihologice constă în a crea o stare de neajutorare totală asupra victimei.

De asemenea, procesul de hărțuire psihologică se caracterizează prin faptul că, la început, provoacă anxietatea și tensiunea în victimă, fapt care motivează apariția unei atitudini defensive.

Această atitudine a persoanei hărțuite, de obicei, motivează noi agresiuni subtile, astfel încât obiectivul agresorului nu este acela de a-și distruge imediat victima, ci de ao supune și de ao controla în timp.

Tipuri de hărțuire psihologică

Afecțiunea psihologică este o situație care apare în contexte foarte diferite. De asemenea, poate fi realizată atât de adulți, cât și de copii și / sau adolescenți.

În acest sens, în prezent, au fost stabilite diferite tipuri de hărțuire psihologică datorită elementelor diferențiatoare care prezintă acest tip de comportament în diferitele contexte de acțiune.

Principalele tipuri de hărțuire psihologică sunt: ​​hărțuirea la locul de muncă, hărțuirea sexuală, hărțuirea, hărțuirea cibernetică, agresiunea școlară, hărțuirea imobiliară și hărțuirea familială.

Hărțuirea la locul de muncă

Hărțuirea la locul de muncă, cunoscută în mod obișnuit prin termenul englez "monbing", este o serie de acțiuni întreprinse de un hărțuitor sau de mai mulți hărțuitori împotriva unei victime sau a unui grup de victime.

Acțiunile de agresori sunt caracterizate prin obiectivul de a produce teamă, teroare, dispreț sau descurajare față de cealaltă persoană la locul de muncă, afectând astfel performanța și situația lor profesională.

Comportamentele de hărțuire la locul de muncă se desfășoară într-o manieră complet nejustificată și nu privesc obiectivele sau cerințele muncii, astfel încât numele de muncă este folosit doar pentru a se referi la contextul în care are loc comportamentul abuziv.

Principalele comportamente care se desfășoară în hărțuirea la locul de muncă sunt:

  • Strigați, copleșiți sau insultați victima atunci când este singură.
  • Atribuirea obiectivelor sau a proiectelor cu termene nedeclarate.
  • Supraîncărcați victima în mod selectiv cu o mulțime de lucruri.
  • Amenință continuu.
  • Îndepărtați zonele cheie de responsabilitate.
  • Tratează-te într-o manieră discriminatorie.
  • Ignorați-l și excludeți-l în mod sistematic.
  • Păstrați informații cruciale pentru munca dvs.
  • Să defăimați victima prin extinderea comentariului în întreaga companie.
  • Nu valorificați deloc efortul depus de victimă.

Poate ar putea fi interesat și de Plângerea privind hărțuirea muncii: Când și cum să o faceți.

Hărțuirea sexuală

Hărțuirea sexuală se referă la o serie de atitudini și comportamente intimidante sau coercitive de natură sexuală, precum și promisiunea nedorită sau inadecvată a recompensei în schimbul favorurilor sexuale.

Acest tip de comportament este ilegal în majoritatea contextelor legale și poate afecta persoanele de ambele sexe.

Cu toate acestea, statistic, cele mai multe cazuri de hărțuire sexuală sunt efectuate asupra femeilor. De asemenea, principalii stalkeri sunt bărbații care exercită acest tip de comportament în mediul de lucru, în mediul academic sau chiar în cel familial.

agresiunii

Intimidarea se referă la orice formă de abuz psihologic, verbal sau fizic care apare între copiii școlari. Aceste comportamente abuzive se desfășoară în mod repetat într-o perioadă de timp, atât în ​​interiorul, cât și în afara sălii de clasă.

În acest caz, tipul dominant al violenței este emoțional și, de obicei, provine în principal din sala de clasă și din locul de joacă al școlilor.

Protagoniștii acestui tip de situație sunt, de obicei, băieți și fete care sunt în curs de a intra în adolescență. De asemenea, profilul victimelor este de obicei mult mai răspândit în rândul fetelor decât în ​​rândul băieților.

Ați putea fi interesat (ă) de cele 7 tipuri cele mai comune de agresiune sau 9 consecințe grave ale agresiunii la copii (și adulți).

cyberstalking

Cyberbullyingul, cunoscut și sub numele de hărțuire virtuală sau hărțuire cibernetică, se referă la acele tipuri de comportamente abuzive și restrictive care sunt efectuate prin utilizarea mediilor digitale.

Caracteristicile generale ale acestor comportamente sunt similare cu cele ale celorlalte tipuri de hărțuire. De fapt, cazurile de hărțuire la locul de muncă sau de hărțuire pot încorpora hărțuirea cibernetică în practica lor de a acționa.

Principala caracteristică a hărțuirii cibernetice este faptul că permite comportamente abuzive să fie aplicate victimei în orice moment și în orice situație, sporind astfel gravitatea și efectele nocive ale victimei.

Prin utilizarea comunicării digitale, hărțuitorul este capabil să "atace victima" chiar și atunci când nu este în contact fizic cu ea. Principalele comportamente legate de cyberbullying sunt:

  • Acuzație falsă: distrugerea reputației victimei în mass-media sociale prin manipulare.
  • Publicarea de informații false despre victimă pe site-uri web.
  • Colectarea informațiilor despre victimă.
  • Monitorizarea activităților victimei.
  • Exprimarea insultelor și amenințărilor prin intermediul site-urilor web.
  • Grooming.

cyberbullying

Cyberbullyingul este cea mai frecventă formă de hărțuire cibernetică și se caracterizează prin folosirea mijloacelor media pentru hărțuirea unei persoane în mediul școlar.

Această practică este efectuată într-o mai mare măsură de adolescenți sau adolescenți și este adesea alimentată cu "non-cyberbullying".

Hărțuirea imobiliară

Hărțuirea imobiliară constă în a exercita hărțuire pentru a provoca o deprivare de sine pentru a beneficia de o locuință sau o proprietate închiriată. Scopul acestui tip de comportament este îmbogățirea torturii.

Acțiunile principale ale acestui tip de hărțuire se caracterizează prin generarea unui mediu ostil în casă, fie material, personal sau social, cu scopul final de a forța persoana să adopte o decizie care nu desasează despre dreptul protejează să ocupe casa.

Acest tip de hărțuire este, de obicei, asociat cu hărțuirea vecinătății, deși în ultimul tip de hărțuire scopul nu este de a îmbogăți tortura, ci de a abandona locuința victimei.

Hărțuirea familială

În cele din urmă, hărțuirea familială se referă la comportamente și comportamente de hărțuire care se desfășoară în mediul familial între membrii aceleiași familii.

Poate că s-ar putea să fii interesat de Violența intrafamilie: tipuri, cauze și consecințe.

profile

Profilul hărțuitului

În general, se susține că nu există un profil specific al victimelor hărțuirii. Ele pot fi atât bărbați, cât și femei de vârste diferite, statutul și caracteristicile personale.

Totuși, statistic, se arată că femeile au rate de hărțuire mult mai ridicate decât bărbații. De asemenea, anumite vârste specifice, cum ar fi adolescența și adolescența, par să prezinte și rate mai mari de hărțuire psihologică.

În ceea ce privește trăsăturile de personalitate, au fost postulate o serie de caracteristici care ar putea fi legate de victimele agresiunii. Cele mai importante sunt:

  • Ei sunt capabili să își formeze propria opinie fără clonarea sau asumarea proprietății altora.
  • Ele sunt capabile să pună la îndoială opinii și judecăți.
  • Ele pot prezenta o anumită izolare socială.
  • Ei pot avea o lipsă de apărare socială.
  • Ele sunt autonome, independente și cu inițiativă.
  • Ei pot fi prea naivi și / sau încrezători în anumite ocazii.
  • Ele pot avea caracteristici depresive.

Profilul hărțuitorului

În ceea ce privește profilul hărțuitorului, au fost descrise anumite caracteristici. În general, trasaturile de personalitate narcisiste și paranoide sunt cele care sunt cel mai puternic legate de hărțuitorii psihologici.

De asemenea, în cele mai multe cazuri, se observă de obicei următoarele mecanisme psihologice:

  1. Stalkerii percep victimele ca sprijin al calităților pe care încearcă să le acorde mai degrabă decât ca persoane și, în unele cazuri, pot avea un complex de inferioritate deoarece nu au aceste calități.
  2. Comportamentul hărțuitorului tinde să se supună unei încercări de a ascunde sau camufla propriile sale deficiențe.
  3. Stalkerii tind să fie oameni competitivi, de control, manipulativi și seducători.
  4. Stalkerii prezintă, de obicei, un cadru mental și comportamental în ceea ce privește supunerea domeniului.