Care sunt elementele unui interviu?

Elementele unui interviu sunt intervievatorul, intervievatorul, mesajul și întrebările, contextul și mediul.

Un interviu este o conversație în care se pun întrebări și se primesc răspunsuri. Această conversație se desfășoară în principal între doi oameni, o persoană care ia rolul de intervievator și cealaltă persoană intervievată. Deși interviul nu se limitează la doar două persoane.

Intervievatorul este persoana care pune întrebările, care ar fi fost planificate anterior, astfel încât persoana intervievată să le răspundă și să obțină informațiile dorite.

În general, contextul în care este asociat de obicei un interviu este doar jurnalistic, în care interviul are ca obiectiv colectarea de informații pentru o știre, raport, cercetare sau interes public. Dar acesta nu este singurul domeniu în care un interviu poate fi pus în practică.

Interviul poate avea loc în diferite situații, în scopuri diferite. Un alt domeniu în care se folosesc interviuri este o companie care recrutează muncitori, conduce un interviu de angajare, unde intervievatorul poate fi expert în zona în care recrutează sau este calificat să recruteze pentru cei mai calificați pentru această slujbă.

În plus, acest tip de conversație are loc și în psihologie, unde specialistul (psiholog sau psihiatru) face o conversație cu pacientul, unde poate obține informații valoroase care pot fi folosite pentru tratamentul ulterior pentru care pacientul a venit la ajutor psihologică.

În plus, interviul poate apărea într-o varietate de alte domenii, cum ar fi criminologia, dreptul, știința, statisticile etc. datorită utilității sale de a obține informații fiabile și de primă mână, deoarece intervievații sunt persoane cărora le este convenabil să efectueze un astfel de interviu.

Principalele elemente ale interviului

1 - Intervievator

Datorită varietății de domenii în care interviul poate fi pus în practică, persoana responsabilă cu punerea întrebărilor nu va trebui neapărat să aibă aptitudini interpersonale remarcabile, ci, de preferință, o cunoaștere suficientă a subiectului care va fi abordată.

Cu toate acestea, în cazul interviurilor în domeniul jurnalistic, deși persoana care conduce interviul poate fi încadrată într-o temă comună, ei nu vor avea întotdeauna suficiente cunoștințe despre subiectul care privește intervievatul, de aceea abilitățile lor jurnalistice Acestea vor fi de mare importanță pentru succesul interviului.

De exemplu, jurnalistul spaniol și intervievatorul Joaquin Soler Serrano, care, printre altele, au regizat și au prezentat programul În profunzime, au intervievat personalități ale scrisorilor, culturii și științei.

2 - intervievat

Persoana intervievată este, desigur, persoana care va răspunde la întrebările adresate de intervievator. De asemenea, în multe situații, cine va stabili direct sau indirect subiectul interviului, în contextul acestui context.

Adică, într-un context de interviu jurnalistic, locul de muncă sau zona care corespunde persoanei intervievate va dicta, de obicei, cursul interviului, deoarece întrebările vor acoperi subiecte legate de această zonă.

De exemplu, într-un interviu cu președintele unei națiuni, întrebările cele mai probabile sunt legate de politica țării respective sau de politica internațională. În mod similar, dacă un jucător de fotbal este intervievat, fotbalul va fi o problemă crucială în interviu.

Cu toate acestea, intervievatorul poate, de asemenea, dicta cursul interviului în funcție de interesul acestei (a). Fiind mai interesat de viața personală a persoanei intervievate, care poate decide, de obicei, dacă să răspundă la întrebări sau nu.

3 - Mesaj

Mesajul se referă la informațiile obținute prin interviu, prin diverse filtre, cum ar fi intenția intervievatorului, răspunsurile persoanei intervievate și disponibilitatea acestora de a dezvălui anumite informații.

Astfel, informațiile obținute într-un interviu pot fi adevărate sau nu, pe lângă faptul că există nuanțe în veridicitatea acestui fapt și pot fi manipulate într-o oarecare măsură de intervievator sau de intervievat.

Asta înseamnă că intervievatorul poate să ducă la un anumit mesaj prin întrebările pe care le întreabă și persoana intervievată poate sau nu poate furniza informații reale.

De exemplu, un mass-media, cum ar fi presa sau un canal de știri, poate fi părtinitoare față de o anumită poziție sau ideologie politică, astfel încât să poată oferi informații care, deși nu neapărat false, pot fi manipulate în favoarea intereselor lor, personal sau colectiv.

4 - Context

A fost menționată marea varietate de situații în care interviul poate fi folosit ca resursă pentru obținerea sau filtrarea informațiilor relevante în funcție de zona de interes, care nu se va reduce doar la jurnalism.

Interviul oferă avantajul obținerii informațiilor oferite de o persoană, fără a trece prin intermediari și a fi distorsionat de acestea și, deși sa menționat că informațiile nu sunt întotdeauna complet reale, va fi mai ușor să judecăm veridicitatea acestui lucru prin documentarea interviul

Prin urmare, interviul poate include orice situație în care o serie de întrebări și răspunsuri pot fi utile. De exemplu, utilizarea interviului pentru a judeca nevinovăția sau nu a unei persoane suspectate de săvârșirea unei infracțiuni.

Deși interviul poate fi condus, de asemenea, pentru a cunoaște opiniile, calitățile sau abilitățile unei persoane, fără un scop sau un filtru prestabilit, așa cum se poate întâmpla în procesul de admitere într-o universitate sau într-un centru educațional.

5 - Mediu

Interviul va avea nevoie de folosirea limbajului pentru a fi realizat, datorită caracterului său de proces comunicativ. Dar aceasta nu înseamnă că este necesară efectuarea interacțiunii directe a două sau mai multor persoane, fiind în măsură să utilizeze mijloace diferite pentru executarea acestui lucru.

Progresele crescânde în mass-media și în telecomunicații au lărgit din ce în ce mai mult barierele și limitele interviului, fiind din ce în ce mai puțin necesare pentru a împărți același spațiu fizic între intervievator și intervievat.

Acest lucru se poate observa în mod special odată cu avansarea în tehnologiile de apel video, în care, cu o conexiune la internet și dispozitive audio și video adecvate, se poate realiza un interviu de calitate între persoane separate la orice distanță.

În mod similar, interacțiunea într-un interviu nu va fi neapărat directă, intervievatorul poate avea o serie de întrebări deja stabilite, pe care persoana intervievată va răspunde mai târziu și va fi documentată, fie că este vorba de audio, video sau text, în funcție de obiectivul dvs.