Mărimea companiei: clasificare și caracteristici (cu exemple reale)
Dimensiunile companiilor sunt indicatori care măsoară numărul de angajați din sectorul de producție. O societate este definită ca entitate juridică care are dreptul de a desfășura o activitate independentă, cum ar fi încheierea contractelor, deținerea de active, responsabilitatea și crearea de conturi bancare.
Companiile pot fi clasificate în diferite categorii în funcție de mărimea acestora. În acest scop pot fi utilizate diferite criterii, dar cel mai frecvent este numărul de persoane angajate.
Toate companiile trebuie să se asigure că oferă bunuri sau servicii pe care oamenii doresc să le cumpere, au venituri suficiente pentru a-și acoperi costurile și a obține beneficii și că persoanele care lucrează în ele sunt motivați, bine calificați și lucrează bine împreună.
În unele privințe, provocările pentru companiile mici și cele mari nu sunt atât de diferite. Cu toate acestea, companiile mici funcționează foarte diferit față de companiile mari.
Este important să rețineți că mărimea contează în afaceri, nu pentru că este mai bună cu cât este mai mare sau mai mică, ci pentru că fiecare tip de companie va întâlni provocări și oportunități diferite.
Clasificarea societăților în funcție de mărimea lor
Nu este întotdeauna evident să știți cum să măsurați dimensiunea unei companii. Sunt disponibili câțiva indicatori diferiți, care nu sunt adecvați pentru măsurarea mărimii tuturor tipurilor de întreprinderi.
De exemplu, măsurarea dimensiunii unei societăți pe baza valorii beneficiilor obținute înseamnă că este o companie cu scop lucrativ.
Pe de altă parte, măsurarea valorii unei societăți pe piață înseamnă că acțiunile sale sunt tranzacționate pe piața bursieră, ceea ce nu este deloc valabil pentru toate companiile.
Criterii de clasificare
Există diferite criterii pentru a efectua această clasificare a societăților în funcție de mărimea acestora. În continuare vom vedea unele dintre cele mai comune.
Criterii tehnice
Se referă la nivelul tehnologic pe care compania îl deține. Capitalul utilizat în inovare este evaluat.
Criterii economice
Clasificați companiile în funcție de cifra lor de afaceri. Aceasta este, prin veniturile provenite din vânzări.
Criterii organizatorice
Se referă la numărul de lucrători angajați de companie și, de asemenea, modul în care este organizația dvs. În general, acesta este criteriul cel mai utilizat, în ceea ce privește numărul de lucrători.
Criteriul activelor nete
Pe baza activelor nete pe care le au companiile: totalul activelor lor, minus totalul obligațiilor lor.
Tipuri de companii în funcție de mărimea lor
Două măsuri aplicabile la aproape toate societățile comerciale sunt numărul de angajați și cifra de afaceri anuală, care reprezintă valoarea totală a vânzărilor realizate în decursul unui an.
Aceste două măsuri nu sunt întotdeauna de acord între ele: există unele companii cu foarte puțini angajați care, totuși, produc o cifră de afaceri anuală mare.
De exemplu, o singură persoană care tranzacționează acțiuni pe piața bursieră ar putea realiza o cifră de afaceri mare într-un an dacă ar fi foarte reușit.
Comisia Europeană utilizează o combinație de număr de angajați și cifră de afaceri pentru a defini dimensiunea unei societăți. În acest sens, Legea 5/2015 privind promovarea finanțării afacerilor indică următoarele grupuri.
Întreprinderile mici și mijlocii
În general, întreprinderile cu mai puțin de 250 de angajați sunt clasificate în mod colectiv ca întreprinderi mici și mijlocii (IMM-uri).
Întreprinderile mici și mijlocii reprezintă de fapt mai mult de 90% din numărul companiilor din majoritatea țărilor, deși nu angajează mai mult de 90% din totalul angajaților sau reprezintă mai mult de 90% din toate tranzacțiile comerciale.
Este foarte important ca o companie să fie clasificată într-unul din aceste grupuri. De exemplu, există o mulțime de sprijin public pentru IMM-uri, pe care companiile mai mari nu le pot bucura.
microîntreprindere
Sunt cei care angajează mai puțin de zece persoane și au o cifră de afaceri anuală de cel mult 2 milioane de euro.
Majoritatea dintre noi cunosc unele companii care sunt foarte mici. Sunt companii dintr-o singură persoană sau microîntreprinderi cu mai puțin de cinci persoane.
Exemplele includ o companie de web design de o singură persoană, un coafor, o mică companie de catering sau un mic comerciant cu amănuntul, cum ar fi un magazin de artizanat sau un florar, care angajează doar unul sau două persoane.
Firmele mici
Companiile mici sunt cele care au cel mult 49 de lucrători și au, de asemenea, o cifră de afaceri anuală sau active totale de maximum 10 milioane de euro.
Companiile mijlocii
Companiile mijlocii sunt cele care au mai puțin de 250 de angajați și au o cifră de afaceri anuală de cel mult 50 de milioane de euro sau active sub 43 de milioane de euro. Construcciones Amenábar, SA este printre cele mai de succes 50 de companii spaniole de dimensiuni medii.
Firme mari
La celălalt capăt al scalei sunt companii care sunt mari: corporații multinaționale care angajează mii de oameni și operează în multe țări diferite.
Firmele mari sunt cele care depășesc parametrii stabiliți pentru IMM-uri. Ei angajează 250 de persoane sau mai mult și au o cifră de afaceri anuală de peste 50 de milioane de euro.
Există un număr mare de companii foarte cunoscute, cum ar fi Microsoft, Coca-Cola, Samsung, Siemens, Renault și multe alte corporații mai mari sau mai puțin cunoscute.
Companiile noi urmăresc creșterea, oferind adesea un produs, un proces sau un serviciu inovator.
Întreprinzătorii noilor companii încearcă, în general, să-și extindă compania prin adăugarea de angajați, care doresc vânzări internaționale etc., proces care este finanțat prin capital de risc și alți investitori.
Unele companii mari au povesti de succes spectaculoase, începând de la zero și ajungând la o creștere foarte semnificativă. Exemple ar fi Microsoft, Genentech și Federal Express, care reprezintă sensul de a crea un nou succes de succes de la nimic.
Caracteristicile unei companii în funcție de mărimea acesteia
Întreprinderile mici și mijlocii
Venituri și profitabilitate reduse
Veniturile de afaceri la scară mică sunt în general mai mici decât companiile care operează la scară mai largă.
Companiile mici sunt clasificate ca companii care generează mai puțin decât o anumită sumă de venit, în funcție de tipul de activitate.
Zona de piață mică
Firmele de mici dimensiuni servesc comunități individuale, cum ar fi un magazin convențional într-o municipalitate rurală.
Definiția însăși a scară mică împiedică aceste companii să deservească zone mult mai mari decât o zonă locală, din moment ce creșterea dincolo de aceasta ar spori amploarea operațiunilor unei întreprinderi mici și o va împinge într-o nouă clasificare.
Proprietate sau societate unică
Forma corporativă de organizare a afacerilor nu este potrivită pentru operațiunile mici. Dimpotrivă, întreprinderile mici preferă să se organizeze ca proprietari unici, parteneriate sau societăți cu răspundere limitată.
Aceste forme de organizare asigură cel mai mare grad de control al conducerii pentru proprietarii companiilor. În plus, acestea minimizează greutățile și cheltuielile de înregistrare a companiei.
Suprafață limitată
O afacere la scară mică poate fi găsită numai într-o zonă limitată. Multe întreprinderi mici operează de la un singur birou, magazin de vânzare cu amănuntul sau un centru de service.
Este chiar posibil să conduceți o mică afacere direct de la domiciliu, fără facilitățile unei companii mai mari.
Puțini angajați
Multe companii IMM sunt destul de mici și au foarte puțini angajați. Acest personal limitat este obligat să îndeplinească toate sarcinile necesare, inclusiv producția, marketingul, vânzările și contabilitatea pentru întreaga afacere.
De exemplu, proprietarul afacerii poate fi, de asemenea, managerul care supraveghează toate domeniile companiei.
Relații solide
Majoritatea IMM-urilor se concentrează pe un număr mic de produse și servicii. Această abordare limitată permite relații puternice cu partenerii de afaceri, ceea ce oferă la rândul lor stabilitate.
Dezavantajul este că IMM-urile depind într-o mare măsură de parteneriatele existente și pot suferi din punct de vedere financiar dacă se încheie o relație de afaceri.
Structura simplă
IMM-urile urmează, de obicei, o structură simplă a afacerii, care permite companiei să fie foarte flexibilă și să facă rapid schimbările necesare, fără a se adresa cerințelor membrilor consiliului de administrație sau a acționarilor.
Firme mari
Active și cifra de afaceri foarte ridicată
Pentru a deveni o corporație, afacerea trebuie să fie mare și trebuie să aibă un număr mare de active, fizice și financiare.
Obiectivele companiei sunt atât de mari încât sunt capabile să obțină beneficii substanțiale pe lângă acoperirea tuturor cheltuielilor.
Rețea de filiale
Companiile mari mențin operațiunile de producție și marketing în diferite orașe, regiuni și / sau țări. În fiecare țară, compania supraveghează mai multe birouri care operează prin mai multe filiale și filiale.
control
În ceea ce privește punctul anterior, conducerea birourilor din alte țări este controlată de un birou central situat în țara de origine. Prin urmare, sursa de comandă se află în țara de origine.
Creștere continuă
Întreprinderile mari de obicei continuă să crească an după an. Astfel, ei se străduiesc să își mărească mărimea economică prin actualizarea constantă a produselor și serviciilor și chiar prin fuziuni și achiziții.
Tehnologie sofisticată
Atunci când o companie devine globalizată, ea trebuie să se asigure că investiția sa va crește substanțial. Pentru a obține o creștere substanțială, trebuie să utilizeze tehnologia intensivă a capitalului, în special în producția și comercializarea acestora.
Competențe corecte
Companiile mari folosesc numai cei mai buni manageri, care sunt capabili să gestioneze fonduri financiare mari, să utilizeze tehnologii avansate, să gestioneze lucrătorii și să gestioneze o entitate comercială mare.
Marketing și publicitate energetică
Una dintre strategiile cele mai eficiente de supraviețuire a corporațiilor este de a cheltui o sumă mare de bani pentru marketing și publicitate. Acesta este modul în care pot vinde fiecare produs sau marca pe care o fac.
Produse de bună calitate
Deoarece folosesc tehnologii cu capital intensiv, sunt capabili să creeze produse de primă clasă. Acest lucru este esențial pentru ca compania să obțină numărul de clienți de care are nevoie și beneficiile asociate acesteia.
