7 Chei pentru a face un raport de expertiză psihologică

Raportul expertului psihologic este folosit în psihologia juridică, în special în ramura medico-legală, pentru a consilia judecătorii în diferite domenii ale dreptului.

Lucrarea psihologului, indiferent de sfera sa de acțiune, nu este doar rezumată pentru evaluare și / sau intervenție. În cadrul procesului psihologic există o fază pentru care, de obicei, nu ne pregătesc într-un mod atât de conștiincios: momentul pregătirii raportului.

Deși se pare că este o sarcină ușoară și irelevantă, pregătirea corectă este foarte importantă deoarece, printre altele, reflectă o parte din valoarea dvs. ca profesionist. Și în cele din urmă ceea ce se întâmplă este că toți ne uităm la internet cum să o structurăm și ce ar trebui să punem.

În cadrul Psihologiei, raportul psihologic poate adopta diferite funcții în funcție de domeniul în care lucrați.

De exemplu, în psihologia clinică, evolutivă sau socială, raportul este folosit pentru a rezuma rezultatele obținute în timpul evaluării și intervenției psihologice. Adică, obiectivul de lucru în aceste domenii nu este raportul în sine, ci intervenția pe baza informațiilor obținute în cadrul evaluării.

Cu toate acestea, în domeniul psihologiei criminalistice, evaluarea și diagnosticul sunt folosite pentru a analiza repercusiunile juridice ale tulburărilor psihice, cu scopul final de a realiza raportul de expertiză.

Realizarea unui raport de expertiză psihologică depășește simpla scriere a unei scrieri, deoarece are un proces anterior și ulterior, care este important pentru a fi îndeplinit în mod corespunzător.

Această întreagă procedură este cunoscută sub numele de expertiză psihologică, care culminează cu prezentarea orală a raportului de expertiză în cadrul procesului.

Mai jos găsiți șapte chei care vă vor ajuta să faceți raportul expertului corect și fără erori:

Ce este un raport de expertiză?

În conformitate cu legile procedurii civile și penale, un judecător poate solicita asistența unui expert psihologic pentru a înțelege mai bine natura anumitor fapte sau a unei persoane.

Când este vorba de a face o opinie de specialitate, este important ca obiectivitatea să prevaleze în psiholog pentru a putea adopta o poziție neutră în cazul prezentat.

Prin urmare, nu ar trebui să vă pregătiți raportul potrivit intereselor și nevoilor celor care l-au solicitat, fie în mod privat, fie prin intermediul instanțelor.

La urma urmei, raportul de expertiză este un test independent și, dacă este efectuat în mod corespunzător, nu contează care dintre părți a solicitat acest lucru, deoarece aceleași concluzii vor fi atinse indiferent de cine vine.

Cu toate acestea, este foarte comun că acest lucru nu se întâmplă și că, în același caz, există diferențe în rezultatele obținute de diferiți psihologi, în funcție de cine a solicitat testul.

Aceasta se întâmplă de obicei atunci când expertul determină a priori ce va fi finalizat în raport, înainte de a finaliza procesul de evaluare.

Prin urmare, atunci când veți accepta o experiență psihologică, trebuie să clarificați din primul moment că procesul se va baza pe o foaie goală și nu există nicio garanție că raportul va favoriza solicitările persoanei care o solicită.

Cine poate pregăti un raport de expertiză psihologică?

Deși psihologii au o educație destul de largă și se pot dezvolta în multe domenii de psihologie, este adevărat că, în unele cazuri, formarea mai specifică este convenabilă.

Așa se întâmplă cu procesele experților, pentru care este recomandabil să existe cunoștințe în psihologia legală și criminalistică și, astfel, să se efectueze evaluarea și raportul de expertiză ulterior într-un mod adecvat.

Acest lucru este important nu numai pentru o bună practică, ci și pentru responsabilitatea pe care o are profesionistul la nivel civil, criminal și deontologic.

De fapt, este obișnuit ca profesioniștii din psihologia clinică să se aventureze în evaluări psihologice, unii cu mai multă pregătire decât alții în legătură cu aceste aspecte.

Astfel, acești profesioniști trebuie, printre altele, să știe să diferențieze foarte bine între o evaluare clinică și o evaluare a experților, deoarece, deși testele utilizate sunt practic identice, ele diferă în multe alte aspecte.

	Evaluarea criminalistică	Evaluarea clinică
obiectiv	Ajutați la luarea deciziilor	Diagnostic și tratament.
Relația evaluator-subiect	Sceptic, dar cu stabilirea unui raport adecvat.	Ajutați în contextul unei relații empatice.
Secret profesional	nu	da
Destinația evaluării	Variabila (judecător, avocat, asigurări ...)	Pacientul însuși.
Standarde și cerințe	Psiho-juridică.	Medicale și psihologice.
Surse de informare	Interviu. Testul. Observare. Rapoarte medicale și psihologice. Familie. Înregistrările instanței.	Același lucru (cu excepția cazierului judiciar) și dosarul medical.
Atitudinea subiectului față de evaluare	Risc de simulare sau de disimulare sau înșelăciune (cerere involuntară)	În general, sinceritatea (cererea voluntară)
Domeniul de aplicare al evaluare	Starea mintală în raport cu obiectul Pericial.	la nivel mondial
Tipul raportului	Foarte documentat, motivat din punct de vedere tehnic și cu concluzii care răspund cererii judecătorești. Document juridic	Scurt și cu concluzii. Document clinic
Intervenție în sala de judecată	De așteptat. Ca expert	Nu se așteaptă Ca expert în marturie

Echeburúa et al. Evaluarea psihologică legalizată versus evaluarea clinică.

Când este recomandabil să faceți un raport de expertiză?

Desigur, sfera psihologiei legale și, prin urmare, a rapoartelor de expertiză este destul de largă, fiind necesară mai frecvent:

• Evaluarea sechelelor psihologice din cauza unui eveniment traumatic.
• Pentru a determina aptitudinea pentru paza și custodia persoanelor cu handicap.
• Evaluați responsabilitatea penală pe baza unei posibile tulburări psihice și / sau a unei dizabilități intelectuale.
• Evaluarea abuzului asupra copilului și a abuzului sexual.
• Evaluarea victimelor abuzului domestic și a violenței de gen.
• Proceduri de separare sau divorț în ceea ce privește paza și custodia minorilor și stabilirea regimului de vizitare.
• Evaluarea adecvării în procesele de încurajare și adoptare a familiei.

Pași pentru pregătirea unui bun raport de expertiză psihologică

1 Informații despre caz

În primul rând, expertul trebuie să adune cât mai multe informații despre cazul în care va lucra.

Deși majoritatea datelor vor fi obținute în evaluarea subiectului, este importantă informația furnizată de membrii familiei, rapoartele clinice anterioare, cealaltă parte implicată etc.

2 - Planificarea expertizei

Începeți cu primul interviu cu persoana pe care o veți evalua. Acest interviu este esențial pentru a analiza versiunea istoriei pe care o are această persoană, nivelul sociocultural și de înțelegere, gradul de colaborare ...

Cu aceste informații veți putea selecta cea mai potrivită modalitate de a aborda evaluarea și cele mai potrivite teste psihologice pentru cazul respectiv. Este, de asemenea, momentul potrivit pentru a vă stabili ipoteza, care nu trebuie să se limiteze la ceea ce solicitantul solicită de la expert.

3- Aplicarea dovezilor relevante

Testele trebuie aplicate într-un context adecvat, temporar și personal, care să garanteze calitatea datelor obținute. Deci, trebuie să aveți în vedere:

• Garanțiile științifice ale testelor și care se adaptează nivelului și caracteristicilor persoanei care urmează să fie evaluată.
• Că acestea sunt teste pe care știi că le aplică corect.
• Timpul de aplicare al fiecărui test. Există unele care sunt foarte lungi și atât tu și utilizatorul poate obosit prea.
• Planificarea temporară bazată pe data livrării raportului. Este posibil ca atunci când analizați rezultatele să decideți să treceți un alt test și nu mai aveți timp.
• Locația fizică și situația în care efectuați evaluarea trebuie să fie adecvate și confortabile.
• Persoana care trebuie evaluată trebuie să fie în stare bună la momentul evaluării. De exemplu, unii sunt foarte stresați de ceea ce poate implica acest lucru etc.

4- Controlul simulării

Ceva care diferențiază evaluarea din domeniul criminalistic de cea efectuată în alte domenii este atitudinea colaborării evaluate.

În opinia unui expert, persoana evaluată poate fi motivată să mintă sau să simuleze, deoarece tot ceea ce este înregistrat în final în raportul de expertiză îi poate aduce beneficii sau să-i facă rău în fața procesului.

În cazul în care vedeți semne că persoana poate simula, puteți aplica o anumită măsură pentru a detecta această simulare posibilă.

Unele teste au o scară de sinceritate pentru aceste cazuri, puteți face, de asemenea, o analiză a adevărului declarației, să aplicați teste paralele ...

5- Analizați rezultatele

Când analizați rezultatele diferitelor teste, trebuie să țineți cont de faptul că acestea sunt coerente între ele și, la rândul lor, și cu informațiile suplimentare pe care le aveți. De exemplu, este puțin sens pentru o persoană cu un nivel academic să aibă un nivel intelectual scăzut.

În acest moment trebuie să verificați dacă ipotezele menționate la început sunt îndeplinite sau nu.

- Scrierea raportului scris

Acesta este momentul în care trebuie să detaliați toate lucrările efectuate anterior, împreună cu concluziile la care ajungeți.

Redactarea raportului ar trebui să fie clară și bine organizată. Amintiți-vă că destinatarul scrisului nu este un alt profesionist în materie de sănătate mintală, ci un judecător, instanța și / sau juriul, astfel încât ar trebui să-l înțelegeți.

Toate rapoartele experților trebuie să includă următoarele informații:

• Titlul raportului și datele de identificare : atât expertul cât și persoana evaluată. Informațiile care solicită raportul sunt, de asemenea, incluse.
• Obiect : este obiectivul pentru care se solicită intervenția experților. Specifică ceea ce este solicitat de judecător sau de client.
• Descrierea cauzei : această secțiune include fundalul și starea actuală a persoanei legate de caz.
• Lista domeniilor evaluate : fiecare dintre domeniile evaluate trebuie să fie declarat într-un mod clar și organizat, urmând o clasificare coerentă (inteligență, personalitate etc.)
• Instrumentele utilizate : detaliază fiecare dintre instrumentele utilizate, indicând garanția lor științifică (fiabilitate, validitate etc.), în special cele mai puțin cunoscute.
• Fazele și procedura : locul, data și durata sesiunilor de evaluare, specificând ceea ce sa făcut în fiecare fază.
• Descrierea detaliată a rezultatelor : aceasta este cea mai largă parte, deoarece rezultatele trebuie să fie descrise în detaliu în funcție de domeniile evaluate și de instrumentele utilizate.
• Concluziile evaluării : rezultatele sunt rezumate în funcție de diagnozele sau judecățile la care se îndreaptă expertul.
• Concluzie generală / discuție / concluzie medico-legală : se explică relația dintre rezultatele obținute în cadrul evaluării și faptele.

Dar este important să se limiteze concluziile la domeniile evaluate. De exemplu, dacă ați evaluat numai inteligența și nu personalitatea, nu puteți concluziona că nu a fost găsită tulburare de personalitate.

Mulți experți plasează această secțiune la începutul raportului, imediat după domeniile evaluate, pentru a facilita activitatea celorlalți profesioniști. Dar acest lucru este opțional.

• Anexe : este recomandabil să se furnizeze protocoalele testelor în care apar răspunsurile evaluatorului. Acest lucru aduce un plus de credibilitate raportului și permite, de asemenea, compararea între diferite rapoarte de experți.

7- Prezentarea orală a raportului de expertiză

Mulți profesioniști începători care încep să efectueze examinări psihologice uită acest pas sau nu o iau în serios și cred că citirea concluziilor va fi suficientă.

Cu toate acestea, această etapă este la fel de importantă sau mai mare decât cea precedentă, deoarece este momentul în care trebuie să apărați ceea ce este scris în raportul dvs., dar și acele aspecte care nu au fost evaluate și chiar rezultatele obținute de alți experți.

Puteți să urmați câteva sfaturi pentru a vă îmbunătăți prezentarea orală, de exemplu, păstrați o atitudine neutră și vorbiți clar și cu un ton adecvat de voce pentru a fi auzită în cameră. Și, la fel ca în raportul scris, adaptați terminologia pe care o utilizați la nivelul publicului.

De asemenea, vă limitați la concluziile pe care le-ați obținut în expertiza dumneavoastră. Dacă vi se solicită alte aspecte pe care nu le-ați evaluat, vă puteți da părerea, dar subliniați că este vorba numai de acest lucru și că nu aveți propriile date.

Dificultăți ale procesului expert

Lucrarea psihologului de experți nu este o sarcină ușoară, este ceva pentru care trebuie să aveți o mulțime de pregătire și să fiți clar despre obiectivul muncii dvs.

Una dintre cele mai frecvente probleme este colaborarea slabă a oamenilor pe care îi veți evalua. Deși există momente în care aceștia arată participarea, mai ales dacă aceștia sunt cei care au solicitat expertiza.

Puteți găsi, de asemenea, cazuri în care utilizatorii de evaluat încearcă să manipuleze testele sau să falsifice unele tulburări pentru a încerca să obțină rezultatul dorit în expertiză.

Un alt aspect care vă poate provoca dificultăți este faptul de a rămâne neutru și obiectiv înaintea anumitor subiecte.

Sfera de activitate a psihologiei medico-legale este destul de delicată: custodia minorilor, imputabilitatea în procedurile penale, violența de gen, abuzul sexual asupra minorilor etc.

Sunt probleme controversate care, la un moment dat, vă pot afecta mai mult decât contul. Și în aceste cazuri, dacă vedeți că nu veți putea să acționați într-o manieră complet profesionistă, este mai bine să vă referiți.