Test Lüscher sau Test de culoare: aplicație, adică

Testul sau testarea culorilor Lüscher este un test proiectiv folosit în psihologie ca instrument de cunoaștere a personalității cuiva. În mod specific, servește evaluării stării psihofiziologice a persoanei căreia i se aplică, precum și modul în care se confruntă cu stres.

Ca și restul testelor proiective, testul Lüscher se bazează pe ideea că alegerea unei persoane între mai multe elemente este direct legată de trăsăturile de personalitate. Acest tip de test a provocat o mulțime de controverse în cercurile științifice, dar este încă utilizat în mod obișnuit în practică.

Testul de culoare a fost creat de Dr. Max Lüscher la Basel (Elveția). Acest psiholog a crezut că percepția senzorială a culorii este obiectivă și împărtășită de toți, dar că

cerere

Testul Lüscher, datorită naturii sale proiective, este de obicei folosit în consultarea psihologică numai ca o completare la alte tipuri de teste, și nu ca singura bază pentru a face un diagnostic. Cu toate acestea, poate fi util să cunoașteți în profunzime personalitatea pacientului.

Modul de aplicare a acestui test este foarte simplu. Psihologul prezinta pacientului opt carti, fiecare cu o culoare diferita, si ii cere sa le comande in functie de preferintele lor pentru ei. În funcție de ordinea în care sunt alese culorile, aceasta va dezvălui o serie de trăsături despre persoana respectivă.

Pentru a vă asigura că alegerea culorilor este potrivită, Lüscher a amestecat cardurile după primul aranjament și a cerut din nou pacienților să le pună în ordine. Potrivit acestui psiholog, dacă o persoană a pus cărțile în exact aceeași ordine de ambele vremuri, acest lucru ar putea fi un simptom al unei personalități excesiv de rigide.

Pentru a interpreta rezultatele, este necesar să ne uităm atât la ordinea în care sunt alese culorile, cât și la cele care ocupă primele patru poziții.

Dacă unul dintre primare nu este printre primele cinci, Lüscher credea că ar putea exista o anumită tulburare ascunsă.

Înțeles colors

Max Lüscher a distins între două tipuri de culori în testul său: patru culori primare și patru culori secundare. Fiecare dintre ele dezvăluie o serie de trăsături de personalitate la pacienții cărora li se aplică testul, culorile primare fiind legate de trăsături pozitive și cele secundare cu negative.

Cele opt culori ale testului Lüscher sunt următoarele:

- Primar: albastru, verde, galben și roșu.

- Secundar: violet, maro, gri și negru.

Să vedem semnificația fiecăruia.

albastru

Albastrul reprezintă profunzimea emoțiilor și preocuparea de a se înțelege. Este o culoare care indică o preferință pentru ceea ce este deja cunoscut și o înclinație spre conservare și căutarea păcii.

Studiile arată că culoarea albastră are efecte relaxante asupra oamenilor, reducând chiar și ritmul cardiac și tensiunea arterială.

In acest test, alegerea albastra in primul rand arata o dorinta de a se simti unita cu ceilalti si de a fi linistita. Personalitatea celor care o aleg în prima poziție este de obicei calmă.

verde

Verde reprezintă în principal o dorință de auto-afirmare. Oamenii care îl aleg în primele locuri tind să arate o mare rezistență și perseverență, precum și dorința de a-și controla propria viață.

Pe de altă parte, oamenii care aleg verde tind să se opună schimbărilor, plasându-și propriile opinii și credințe mai presus de cele ale altora.

Ei tind să încerce să-i învețe pe alții și să-și schimbe punctele de vedere dacă nu se potrivesc cu ceea ce cred că este corect.

galben

Galbenul este o culoare deosebit de legată de bucurie, spontaneitate și îngrijorare față de ceilalți. Oamenii care o aleg în primele poziții sunt, de obicei, foarte optimiste, relaxate și cu tendința de a fugi de grijile și problemele pentru a evita să fie amare.

Cei care aleg galben în prima poziție doresc cautarea de aventuri și experiențe mai presus de toate.

Acești oameni sunt de obicei orientați spre viitor, în convingerea că toate experiențele care vin vor fi pozitive și îi vor ajuta să fie mai fericiți.

roșu

Roșu reprezintă energie pură, emoții puternice și voință. Oamenii care o aleg în primul rând arată o mare dorință de a obține rezultate și tot felul de succes, precum și experiențe vii care le fac să se simtă intens. Ei tind să aibă o mare tendință de acțiune.

Cu toate acestea, datorită intensității emoțiilor resimțite de oamenii care aleg roșu, se pot simți, de asemenea, neliniștiți sau neliniștiți în multe situații.

violet

Violul, prima dintre culorile secundare, reprezintă dorința de a crede în explicații magice sau superstițioase ale realității.

Acești oameni ar dori să stingă relația cauză-efect în evenimentele din viața lor și să atribuie ceea ce se întâmplă unei forțe superioare, cum ar fi soarta sau șansa.

În general, acești oameni doresc în mod viu să se simtă legați de restul și să se orienteze către intuiție, în loc de o bună planificare sau o componentă rațională. În acest sens, este de obicei ales de adolescenți, de oameni foarte religioși sau de cei care sunt în mod special superstițioși.

maro

Brown este direct legat de corpul fizic și de simțurile. Când alegeți în primele poziții, trebuie să faceți în mod normal cu o anumită durere sau disconfort fizic pe care persoana îl suferă.

Pe de altă parte, poate reprezenta și necesitatea unei persoane de a se rădăcina și de a găsi stabilitate pe care nu o are în viața sa.

gri

În acest test, gri nu este considerat ca o culoare, ci ca un stimul neutru deschis interpretării psihologice de către subiect.

Când cineva îl alege în prima poziție, aceasta arată o dorință de a rămâne liberă și neatinsă, sau de teama de a compromite.

negru

Negrul este lipsa de culoare; și, ca atare, reprezintă dorința de a se revolta împotriva existenței. Acest lucru poate însemna multe lucruri: de la dispreț pentru ordinea stabilită, la dorința de a pune capăt vieții.

În general, se consideră că cineva care alege negru în prima poziție poate avea o problemă gravă ascunsă.

Ce spun cercetările?

Ca și în majoritatea testelor proiective, studiul efectuat asupra testului Lüscher nu arată rezultate.

Adică, atunci când a fost făcută o încercare de ao folosi într-un mediu științific pentru a prezice trasaturile de personalitate, sa constatat că nu are valabilitate.

Cu toate acestea, utilizarea sa a fost larg răspândită în domenii precum selectarea personalului. Aceasta poate fi o problemă, deoarece, fără a avea valabilitate, intervievatorii pot folosi propriile convingeri pentru a alege candidații pe care îi plac cel mai mult, pierzând toată obiectivitatea în acest proces.

referințe