Mediul politic al unei companii: variabile și exemple

Mediul politic al unei companii se referă la contextul instituțional care există în societatea în care o anumită companie operează. Acest context influențează funcționarea și viabilitatea companiilor. Este un element extern al companiei; prin urmare, nu o poate controla.

Cu toate acestea, în funcție de dimensiunea companiei sau a sectorului său de activitate, aceasta poate influența mediul său politic. Aceasta produce o interdependență între mediul politic și compania. Analiza mediului politic este esențială atunci când se pregătește planul strategic al oricărui proiect de afaceri.

Mediul politic al unei anumite societăți poate varia și companiile trebuie să fie pregătite să facă față eventualelor efecte pe care aceasta le-ar putea avea în dezvoltarea activității lor.

Acest mediu poate fi analizat din două axe: stabilitatea politică și expresiile puterii care sunt transpuse în legi, rezoluții, decrete, ordonanțe etc. De aceea, având în vedere importanța legislației actuale în acest mediu, majoritatea autori se referă la aceasta ca la mediul politico-legal.

Principalii actori din acest mediu sunt agenții guvernamentale, partide politice și grupuri de presiune. În funcție de performanța lor, se poate spune că acestea încurajează sau limitează sectorul de afaceri.

Mediul politic, împreună cu cel economic, socio-demografic și tehnologic (PEST), alcătuiesc mediul macro sau mediul general al unei companii. Dintre aceste variabile, unii autori includ și mediul înconjurător.

Variabile ale mediului politic al unei companii

Variabilele mediului politic care afectează existența și rentabilitatea unei companii acționează de la diferite niveluri ale organizației guvernamentale (internaționale, statale, federale sau autonome și locale). Acestea includ următoarele elemente:

Stabilitatea politică

Stabilitatea politică este fundamentală pentru economia unei țări. În țările cu instabilitate politică sau situate în situații de război, investițiile încetinesc, atât externe, cât și naționale. Pe de altă parte, perturbările sociale asociate cu acest tip de situație paralizează sau încetinesc consumul unei țări.

Organizarea instituțională

Organizarea instituțională afectează direct capacitatea companiilor de a-și influența mediul politic. În societățile foarte descentralizate, companiile au un acces mai mare la actorii mediului politic.

Ideologia politică dominantă

Ideologia partidului politic care ocupă puterea determină mediul juridic în care va trebui să se dezvolte compania.

În general, în societățile guvernate de partidele liberale, legislația actuală favorizează funcționarea liberă a companiilor, în timp ce în societățile guvernate de partidele socialiste există o tendință mai mare de a proteja lucrătorii și consumatorii și, prin urmare, legislația este mai mult restrictiv.

Contextul internațional

Crearea de organizații supranaționale poate afecta legislația unei țări în ceea ce privește comerțul, politicile sociale etc., ceea ce va afecta în cele din urmă funcționarea companiei.

Acest element afectează în special companiile care acționează la nivel internațional, deoarece apariția unor puteri mondiale sau a unor acorduri internaționale între țări poate limita competitivitatea lor pe piață.

Legislația afacerilor

În cadrul acestui element sunt incluse regulile juridice specifice care reglementează funcționarea companiilor.

Acestea determină modul în care compania se referă la elementele sale interne, cum ar fi dreptul uman (legislația muncii) și propriul capital (norme fiscale și mercantil).

Exemple

Câteva exemple de elemente ale mediului politic și modul în care acestea afectează compania sunt următoarele:

război

Războiul civil din Sri Lanka a început în 1983 și sa încheiat în 2009. Un astfel de război prelungit a avut consecințe dezastruoase pentru structura de afaceri a țării, afectând atât consumul intern, cât și exporturile.

Modificări sociale

Frecvent, tulburările sociale provocate de demonstrații în favoarea anumitor drepturi sunt însoțite de perturbări violente și jafuri care destabilizează economia și paralizează consumul. Egiptul și Siria sunt două exemple ale acestui tip de situație.

Orientarea politică a părților

Cazul Statelor Unite este foarte ilustrativ în acest caz. Statele Unite sunt guvernate de republicani și democrați, existând mari diferențe în orientarea politică a ambelor părți.

Orientarea politică a partidului în guvern are implicații puternice pentru funcționarea companiilor în ceea ce privește impozitele, cheltuielile publice etc.

Politica teritorială fiscală

Un exemplu foarte evident al importanței studierii mediului politic al companiei de a elabora un plan strategic este cel al companiilor instalate în zone libere.

Impozitul aplicat companiilor din zonele libere se învârte în jur de 15%, în timp ce această taxă pentru aproape orice altă companie este de obicei în jur de 35%.

Diferența este atât de importantă încât o companie ar putea supraviețui într-o zonă liberă supusă impozitului de 15%, dar nu ar fi viabilă sau profitabilă într-un scenariu în care trebuia să suporte o povară fiscală de 35%.

Politici care afectează modelele de consum

Un alt exemplu este cazul Legii 100 aplicată în Columbia. Conform acestei legi, un grup de entități care furnizează servicii de sănătate populației columbiene sunt reunite pentru a garanta calitatea vieții.

Odată cu aprobarea Legii 100, au apărut numeroase companii dedicate furnizării serviciilor de sănătate (opticieni, laboratoare clinice, clinici stomatologice etc.). Deși au obținut un preț scăzut pentru serviciul lor, cererea era constantă și voluminoasă deoarece era accesibilă întregii populații.

Această politică a schimbat în mod radical mediul de afaceri al companiilor de sănătate, care a suferit o scădere a cererii care a plătit prețuri ridicate, la o cerere ridicată la prețuri scăzute.

Legalitatea specifică a companiei

Câteva exemple de reguli care afectează în mod specific compania sunt:

- Reguli fiscale. Obligația de a transmite clienților impozite indirecte.

- Standarde comerciale. Publicați conturile anuale, în cazul companiilor.

- Standardele de muncă. Plătiți taxele de securitate socială pentru fiecare lucrător al companiei.